Le bilan de compétences est une démarche avec 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), les entretiens sont individuels.
L’objectif ? Prendre du recul, mieux se connaitre, prendre confiance en soi, définir ses priorités,… afin d’élaborer un projet professionnel réaliste et motivant.
Nous vous proposons un premier entretien d’information gratuit et sans engagement pour échanger sur vos besoins en accompagnement et vous présenter en détail notre méthodologie.