Spécialiste du bilan de compétences à Rennes

PROFILS SPECIFIQUESBilan de compétences SUR MESURE

Déclic Conseil peut vous accompagner en bilan de compétences car nos consultantes psychologues du travail savent s'adapter à différents profils :

 

Situation 

de mal être 

au travail

 

Profil 

haut 

potentiel

 

 

Porteur de projet d’entreprenariat (création/reprise d’entreprise ou statut indépendant)

 

Demandeur d’emploi

 

 Invalidité professionnelle

 

Carrière longue 

et/ou 

atypique

 

 

Profil cadre,

 dirigeant 

 

Le bilan de compétences est un outil pour confirmer un choix professionnel
ou réinterroger la suite de sa carrière :

Mieux comprendre votre malaise ou insatisfaction au travail

Identifier des possibilités de changements, de mobilité voire de reconversion

Cibler ses valeurs au travail et comprendre quelles sont les motivations les plus importantes

Identifier ses compétences et reprendre confiance en soi

Aider à faire des choix pour son avenir professionnel : rester ? changer ? partir ? …

Prendre le temps de recul sur son travail et sur manière de fonctionner

Questionner ses envies et ses besoins au travail

Identifier ses aptitudes et ses compétences

Analyser le marché du travail, dans votre secteur ou dans un autre…

Définir une orientation, des hypothèses d’évolution ou de reconversion professionnelle en prenant en compte des problèmes de santé

Repérer ses motivations, compétences et aptitudes s’appuyer pour se mettre à mon compte 

Savoir dans quel secteur créer ou reprendre une entreprise, définir vers quoi se reconvertir pour ne plus être salarié 

Préparer une VAE (Validation des acquis de l’expérience)…

Comment se déroule un bilan ?

20 heures d’entretiens en face à face sont prévues pour vous aider à élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.

C’est un point d’étape accompagné d’une psychologue du travail, experte du bilan depuis près de 20 ans.